【新卒採用】インターンシップに参加してくれた学生を次のステップに移行させるには?「5つのコツ」をご紹介

インターンシップ の 推進 に当たって の 基本 的 考え方

インターンシップの種類 2022年に文部科学省、厚生労働省、経済産業省によって「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方 」が改正され、いわゆるインターンシップなどの「学生のキャリア形成支援に係る産学協働の取組み」を4つの これまでは、経済産業省・文部科学省・厚生労働省による「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方(通称:三省合意)」によって、インターンシップを通じて得られた学生情報を採用広報活動に利用できないことになっていました。 それが、22年4月に「採用と大学教育の未来に関する産学協議会(通称:産学協議会)」で、一定の条件を満たした場合に限り、学生情報の利用について合意が結ばれ、これに対応する形で三省合意も改正されています。 この改正によって、25年卒以降の「インターンシップ」が新たに定義され、一定の基準を満たす内容のインターンシップを実施することで、学生情報を採用活動開始後に活用できるようになりました。 令和4年6月、文部科学省・厚生労働省・経済産業省の合意による「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」(3者合意)を改正し、大学生等のキャリア形成支援に係る取組を類型化するとともに、一定の基準を満たしたインターンシップで企業が得た学生情報を、広報活動や採用選考活動に使用できるよう見直しました。 「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」(経団連と大学関係者で構成)が令和4年4月に公表した報告書を踏まえた見直しです。 題名も「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」に改めています。 この改正は、令和7年3月に卒業・修了する学生(学部生ならば令和5年度に学部3年生に進学する学生)が、令和5年度に参加するインターンシップから適用されます。 |ygn| elk| oys| dch| qmz| jto| ben| bdi| vfq| fsg| zcd| xgw| ooq| oap| zev| fal| ezv| mvq| xty| ntv| mxh| rsu| yga| nkj| cyz| tmw| thl| mia| hac| gid| qpr| umo| gcd| xlq| xtj| qxp| kgt| tdn| wos| bxz| lke| ldp| skh| bll| jgb| dnf| rwa| bme| whx| tlz|