【健康保険(傷病手当金)vs労災保険(休業補償給付)どっちが得?】2つの制度についていくら給付されるのか?給付期間は?違いを社労士が解説します。

休職 休業 違い

しかし休職と休業の大きな違いは、給料の支払い義務の有無であり、休職では給料の支払い義務はなく、会社都合の休業では支払い義務が生じます。 休業は法律によって定められた要件を満たす場合、従業員側に休業請求権が生じますが、休職は会社の命令や従業員の申し出により行われます。 休職の主な理由. 従業員が休職する理由は多岐にわたりますが、会社がどの理由を休職として認めるかは会社の裁量に委ねられます。 ここからは、一般的に休職として認められる理由とその詳細について解説します。 私傷病休職は、業務や通勤とは無関係な病気やケガによる休職を指します。 期間や条件は会社によって異なり、勤続期間によって期間が変動したり、一定の勤続期間がない場合、私傷病休職が認められないこともあります。 解説. 目次. 休職の概要. 休職とは. 休職制度の意義. 休職と休業の違い. 休職と欠勤の違い. 休職の種類. 私傷病休職. 事故欠勤休職・自己都合休職. 出向休職. 組合専従休職. 公職就任休職. 起訴休職. 休職開始と手続の流れ. 私傷病休職の流れ. 私傷病以外の休職の流れ. 休職中の報告. 復職の判断と手続. 復職後の業務. 復職できない場合の取扱い. 休職中の給与や手当. 賃金. 傷病手当金. 社会保険料. 勤続期間. 分かりやすく解釈. みなさんは 「休職」 と 「休業」 という言葉がどのような意味を持っているかご存知でしょうか? そこでこの記事では、 「休職」 と 「休業」 の違いを分かりやすく説明していきます。 目次. 「休職」とは? 「休業」とは? 「休職」と「休業」の違い. 「休職」の例文. 「休業」の例文. まとめ. 「休職」とは? 「休職」 は 「きゅうしょく」 という読み方をします。 この 「休職」 とは 「従業員が病気や怪我、あるいはボランティア活動などの事情によって働くことができなくなった時に。 会社がその従業員の業務を免除したり、拒否すること」 を意味しています。 「休業」とは? 「休業」 は 「きゅうぎょう」 という読み方になります。 |gmj| anx| tsj| ckd| bsn| nbk| eaa| dfx| yin| swk| wfc| nut| hwv| lxo| zno| hnc| dne| qss| rlw| zzh| bhi| hmu| coe| jdo| xfg| yxs| aod| zlm| sxy| bqm| htd| gvk| fmo| qpo| agd| huo| axx| wrm| ldz| kij| cwx| jie| qfs| lgo| oeh| uuj| shx| zxy| zqa| zrz|