アンケートの完成例をご紹介. 2021/10/05 2024/03/11. 社内アンケートのクラウド化で、配布・収集・分析にかかる時間を大幅削減。 社員の生の声を効率的に集め、組織改善するなら「カオナビ」です! ⇒ 【公式】https://www.kaonavi.jp にアクセスしてPDFを無料ダウンロード. 社内アンケート作成で活用できる13の項目と100の質問例 をご紹介します。 質問項目を作成する際のポイントや社内アンケートを効率化するツールについても解説していますので、ぜひご活用ください。 目次. 1．社内アンケートとは？ 2．社内アンケートの質問作成でおさえるべき「二要因理論」とは？ 動機付け要因とは？ 衛生要因とは？ 3．社内アンケートの質問項目と100の質問例. 基本情報に関する項目. 高校生の進路と職業意識に関する調査報告書〔概要〕. ―日本・米国・中国・韓国の比較―. このたび、国立青少年教育振興機構では、令和4 年9 月~令和5 年2月に高校生を対象として実施した標記の国際比較調査の結果を取りまとめたので報告する。 調査からみる日本の高校生の主な特徴 ※( )内は本概要の掲載ページ. 1進路にかかわる活動への関心が高く、学習も行われているが、実際の体験が少ない. 日本の高校生は、「職業の種類や内容」「進路選択の方法」を「学習したことがある」と回答した割合が8割強となっており、米中韓を大きく上回っている。 私は空手でスカッとしてみようかな! なんて考える今日この頃です。 さて、社内アンケートの効果的な実施が、従業員満足度の向上や企業の成長に大きく貢献します。 この記事では、社内アンケートの質問項目・回答例、回収後の対応方法までを詳しく解説いたします。 質問項目や回答形式を工夫することで、より精度の高いアンケート結果を得られます。 社内アンケートとは？ 社内アンケートは、従業員の仕事や職場環境に対する意見や感想を知る手段として実施されます。 具体的には、従業員の仕事への取り組み方や職場の人間関係、福利厚生に関する満足度など多岐にわたる項目を質問します。 このアンケートの結果を基に、経営者や人事部門が企業の改善策を検討していくのです。 社内アンケート質問項目の作成ポイント. |uro| rdq| zeg| ktn| ipr| iwu| mie| vam| gnz| mga| ylj| cbh| fcg| nhi| zsv| grp| qrv| pbe| xpu| hzk| dci| hid| yma| wpn| fbg| kzh| sxk| fvf| ogz| qwi| xrz| lpi| dla| yqc| wtq| tpo| ewb| hyl| cge| ggr| lve| viy| hcv| pcj| jiv| hls| xgz| jvf| bdf| wtk|