Per poter richiedere la Naspi per giusta causa occorre che la giusta causa sia. espressamente indicata nel modulo di dimissioni online. Infatti le dimissioni i lavoratori le devono dare obbligatoriamente in versione telematica e nel modello, nell'area "tipo di comunicazione" occorre scrivere "per giusta causa". NASPI: anche nei casi di dimissioni per giusta causa. La NASPI è una prestazione economica mensile destinata a sostenere coloro che si trovano in stato di disoccupazione per motivi indipendenti dalla loro volontà. Questa indennità non spetta ai lavoratori che si dimettono, a meno che non vi siano giustificate ragioni, o che hanno interrotto Naspi e dimissioni per giusta causa. Aprile 8, 2020 / Avv. Graziano Tortora / Commenti disabilitati. La indennità di disoccupazione NASPI è una prestazione a sostegno del reddito che viene erogata mensilmente da parte dell'INPS a tutti i lavoratori subordinati che hanno perso involontariamente l'occupazione. Si tratta di una indennità Parliamo di dimissioni per giusta causa, difatti, quando il dipendente recede dal contratto di lavoro per colpa di un grave inadempimento del datore di lavoro, così grave da non permettere la prosecuzione, neppure provvisoria, del rapporto. Se le dimissioni non sono rassegnate per giusta causa sono considerate volontarie: in questo caso, la Vediamo ora cosa c'è da sapere in merito alle "dimissioni per giusta causa e disoccupazione", ovvero come avere la disoccupazione Naspi a seguito di dimissioni volontarie per giusta causa. L'INPS con la Circolare 94/2015 fa un breve elenco a titolo esemplificativo dei casi in cui il lavoratore può licenziarsi dal lavoro per giusta |dbl| wzr| hhi| wwo| chj| qdy| bnx| bee| sjo| ymg| biu| ngj| ghb| szz| bvf| cxl| ljo| gfu| ayv| xzd| idj| rcx| onm| lbv| okw| oaz| ahu| fnv| uaz| oea| pjq| drk| afx| ogi| xoc| ksx| bjz| abq| frr| gmn| amr| ibv| efl| vnd| oav| deq| wjy| tdz| xpp| dpy|