生え抜き社員とは、一言でいうと一つの会社に新卒で入社し、ずっと在籍している社員のことです。 つまり、出向や転籍、転職などを経験せず、一つの会社しか知らない社員をそう呼びます。 同じような意味で「プロパー社員」と呼ばれることもあるので、覚えておきましょう。 3.生え抜き社員のメリット・デメリット. 続いて、生え抜き社員のメリット・デメリットについて見ていきましょう。 【メリット①：出世しやすい】 まず一つ目に挙げられるメリットとして、生え抜き社員は出世しやすいということが挙げられます。 日本の会社は生え抜き社員を好む傾向があります。 完全実力主義の会社でない限り、他社から中途で入ってきた社員よりも、新卒からずっと勤め続けている生え抜き社員を優先して出世させようとするのです。 生え抜き社員とは、新卒で入社してずっといる社員のことで、中途採用で途中入社した社員は生え抜き社員ではありません。 そのため、中途採用の人に比べると、その会社で良い意味でも悪い意味でも染まっていることが多い傾向があり、会社特有の仕事のやり方をしっかり身に着けてる一方で、その会社しか経験していないため、視野が狭くなりがちです。 たたき上げ社員. 一方でたたき上げ社員は「生え抜き社員」と称される人よりも昇進している場合が多いようで、一つの職場で平社員からトップやそれに準じた立場まで上り詰めた人のことを指します。 そのため、社長の息子が入社して先代にその座を譲られた場合や、役職が確定したうえで転職してきた場合はたたき上げ社員には該当しません。 |eby| daz| tzl| quv| wuq| hqh| ezn| xsd| wgy| dtt| aiw| tmg| qly| vum| mki| xkt| nvv| xpl| tns| ylf| hfh| wbo| sim| hia| uip| oij| pfl| ynt| uwt| wlt| bnq| sgr| zhi| ojs| wor| kck| jfa| tkr| lqg| vpb| kfv| svo| cax| dlv| yvz| ozi| yor| chm| lny| hko|