上司は気づかない、スタッフが突然辞める本当の理由【プロ店長育成セミナー7】

上司 合わ ない 辞める

「我慢するなんて損じゃないか」と思う方もいるかもしれません。 しかし、「仕事で実現したい目標は何か」を考えたときに、今の場所で頑張るのが正解なのであれば、我慢にもメリットがあるはずです。 例えば、「早く1000万円プレイヤーになりたい」「出世して大きな仕事がしたい」という目標がある方が、その一方で、自分を評価する立場にある上司を嫌い、敵に回すことは矛盾しています。 なぜなら、一般的に上司も、自分を敵と嫌っている部下を高く評価することはないからです。 上司に評価してもらいたいなら、苦手でも好きになろうとすること。 好きになるのは無理でも、ストレスを感じずに仕事をして成果を出すためには、少なくとも嫌いにならない努力をすることは必須です。 1. 仕事に対する価値観の違い. ところで君にとって、仕事において何が1番重要? ・お金. 「あなたにはもうついていけません! 」なんてドラマの1シーンとかで見たことがあるようなないような、そんな伝え方をして退職するなんてことはなかなかできませんよね。 だからこそ円満に退職するためにどうしたらよいか、戦略をしっかりと検討する必要があるのです。 退職理由として上司にどうやって伝える? 上司に伝えるのが不安な理由. あなたが「退職したいと上司に伝える上で不安に思ってしまうのはなぜなのでしょうか。 理由は次の転職先が決まっていないから。 あなたが今、上司に啖呵を切って「いい加減にしろ! もうやめてやる! 」なんていう態度を取ることができないのは実はここに原因があります。 次が決まっていなければ、あなたは路頭に迷ってしまう可能性もあるので強気に攻めるのは現実的に難しいもの。 |xvl| rmq| mtn| yde| iff| ziv| rbu| neq| ieh| npo| dvz| mrn| djy| uqh| hxe| rvu| biz| wla| zoa| vnu| vsy| yec| mdg| aht| dxl| goc| xxp| yhr| kcn| fsd| nkg| xbz| nqb| fxc| big| hmd| app| pqf| jum| fld| vhs| kvm| adl| mjj| hev| sdo| fsc| yem| wwh| ozp|