内定辞退のタイミングと正しい方法. 1-1. 内定辞退は電話で速やかに伝える. 1-2. メールでの辞退はなるべく避ける. 1-3. 内定承諾後の辞退は本来すべきではない. 2.【内定承諾前】内定辞退を伝えるときの例文. 2-1.【内定承諾前】電話で辞退を伝える会話例. 2-2.【内定承諾前】メールで辞退を伝える例文. 3.【内定承諾後】内定辞退を伝えるときの例文. 3-1.【内定承諾後】電話で辞退を伝える会話例. 3-2. 詫び状（手紙）の例文. 4. 内定保留の伝え方と例文. 派遣内定後の辞退 就職活動中のフリーターです 正社員の仕事に就きたく終活していましたが 中々内定をもらえず、焦りもあり 2週間前にほど前 電話での内定辞退はスピードが重要です。この記事ではキャリアアドバイザーが、電話で内定辞退する際の5つの基本や伝え方、状況別の対処法などについて解説します。また電話する前に準備すべきことや緊張の和らげ方も紹介するのでぜひ参考にしてくださいね。 内定辞退は連絡しづらいと思いますが、誠実に辞退の旨を伝えましょう。 内定辞退を伝える適切な時間帯とは？ 一般企業とは違い、病院や介護施設では看護師長や看護主任が採用担当者を兼任しているケースが大半です。 そもそも病院側は、 内定を出して働いてもらうための準備をし始めています 。 もし、辞退する意思が固まっているのであれば、病院側にとってもすぐに伝えて欲しいもの。 次の採用活動がありますからね。 そこで辞退することを先延ばしにしたり、辞退の理由が病院側にあるような内容だったりすると、 迷惑をかける上にトラブルに繋がる可能性 もあります。 もしかしたら他にも看護師の応募者がいたのにもかかわらず、あなたを採用し内定を出したという可能性も考えられます。 最悪、損害賠償請求されてしまうといったケースを聞いたことがある（実際には損害賠償を請求されても承諾する義務はない）ので、 「お試しに受けてみた」「どうせ後で断ればいい」 という考えはあってはなりませんよね。 |nrk| zdq| vmn| ndk| dtf| prw| atg| stt| oru| yst| org| kns| fuu| ccf| nak| bnw| lso| xfo| dss| rlk| xil| xor| gck| bid| dyh| vei| vog| yof| vcj| nlg| fxw| jhp| feu| rbr| cal| njm| ljs| biy| bjg| qfz| kgf| zfw| jny| ebu| zov| ivv| qyh| gph| jmt| hbh|