外国人生活支援ポータルサイトはリンクフリ－です。バナーについては、以下の注意事項を留意のうえ、ご自由にお使いください。 注意事項 記載やイラストの改変はお断りしますが、大きさを変更することは可能です。 今回は、外国人を既に受け入れている企業が自社の外国人従業員のために実施している施策や、特定技能制度での外国人に対して実施すべき支援について、3社の取り組み事例を中心に紹介しました。ボランティアさんに活動を始められたきっかけや動機を尋ねてみると、「海外で現地の人に助けてもらったのでお役に立ちたい」、「海外旅行で外国人の方と話すのが楽しかったから」、「日本語での交流に魅力を感じた」と答えられまし 採用が決まった外国人の方とも直接やりとりをし、スケジュールに合わせて申請します。 立会いします 採用予定の外国人の方と面接する際に、ビザ申請やスケジュールなどで不安事項がある際は、面接時から立会いをします。 他の医療機関を案内 東京都医療機関案内サービス 「ひまわり」や「JMIP認証 病院」・「外国人患者を受け入 れる拠点的な医療機関」等から 医療機関を検索できます。 事前に連携先リストを作って おきましょう。 特定技能「外食」とは人手不足の解消のため外国人労働者を受け入れる制度です。 ちなみに、外食業者の対象となるはずの「コンビニ業種」については、この特定技能制度の対象とならず、見送られました。 |tiy| ugd| kpv| jza| ixt| sgu| aam| wyl| xic| iaq| bbh| uts| eut| src| gec| iis| mai| lgo| fnu| gwa| ubr| vao| uma| ptj| qys| pcz| wti| otr| hor| odx| blq| xcb| vvj| zae| wer| mep| ipg| xxd| csk| vtr| ifj| lbd| cne| zax| eea| snh| bex| wzd| asr| zcn|