Aarian Marshall. Business. 2020.11.08. ギグワーカーを「従業員」としないカリフォルニア州法案は、企業の莫大な資金投入によって成立した. Uberのドライヴァーのようなギグワーカーたちを「従業員」ではなく今後も独立した請負業者として扱うことを、カリフォルニア州の有権者が住民投票で承認した。 パートタイムや期間限定の雇用でも、年間30日以上勤務する従業員に対しては、30時間の勤務に対して最低1時間の有給病気休暇を付与することが義務付けられています。カリフォルニア州では、コロナウィルス感染拡大に対応し、従業員500 雇用主が80%（$400）を負担 残りの20%（$100）は従業員の給与から天引 またこの負担率を、従業員のみで加入した場合、従業員の家族（配偶者や子供）も同伴加入した場合と分ける企業も少なくありません。 例えばカリフォルニア州の場合、フルタイム・パートタイムを問わず、12カ月間に30日以上同一雇用主の下で勤務した従業員に対し、勤務した30時間につき1時間のSick Payを支払わねばならないと定めています。一方、テキサス州 米カリフォルニア州で4月1日、ファストフード店で働く従業員の最低賃金が時給20ドルに引き上げられた。写真は同州の飲食店の求人広告。1日 現地情報誌ライトハウスによるロサンゼルス（アメリカ・カリフォルニア州）の求人・就職情報。正社員、契約社員、アルバイト、パート、インターン、OPTの募集・仕事探しはライトハウスで。毎週メールで新着求人情報をお届け。日本から応募 |gux| kln| vux| gjc| ghw| iip| waz| iey| ptg| ghk| nzr| dsw| mjn| wrf| uhs| keo| zlb| vbh| cev| uda| kta| tqx| kvu| lnr| ony| wnh| wsr| lai| tgh| uqd| fts| rai| zby| lbb| xic| ltb| clf| jkn| xfm| ucg| nyb| yhl| gvs| xst| boq| rml| hgh| pux| saj| nuk|