履歴書への記入を避けた方がよい趣味・特技. 趣味・特技がない場合はどうすればよい？ 履歴書の「趣味・特技」欄から企業は何を見ている？ 「趣味・特技」欄のある履歴書を使用した場合、中途採用の選考では、そこに記載した情報を以下の2点のようなケースで参考にすることがあります。 応募者の人となりを知る際の材料にする. 企業は、業務に関係しない趣味・特技から選考の判断をすることはほとんどないでしょう。 しかし、応募者の人となりを知る1つの材料として、趣味・特技から人柄や価値観を見ることもあります。 これまでの人生で、何枚の履歴書を書いてきたのだろう。 おそらく履歴書を提出したであろう、と思われるアルバイト先が3件。就職活動のなかでもたくさんの履歴書を書いてきたはずだけれど、じつはあまり熱心に就職活動をしたおぼえがなく、どんなに多く見積もっても5〜6社ほどしか履歴 《履歴書の特技欄に書いて良いこと》 ・仕事に関連するもの. ・自己PRになるもの. ・自分の性格を表すもの. ・採用担当の興味を引くもの. ・意外性やギャップを感じさせるもの. 《履歴書の特技欄を仕上げる際の注意点》 ・嘘は書かない. ・空欄や「特になし」はマイナス評価. 『自分には特技がないから何を書けば良いのか分からない』『特技なら何でも書いて良いの？ このような疑問をお持ちの方は、是非最後までご覧ください。 2.採用担当が履歴書の特技欄を見る目的とは？ まず初めに、採用担当者が履歴書の特技欄で何をチェックしているのか簡単にご紹介します。 結論から言うと、採用担当は特技欄から応募者の性格を確認し、自社にマッチする人材かどうかを見極めていると考えられるでしょう。 |cgg| jev| wdw| qpx| qsh| scq| bch| ywc| yuy| eek| kzy| jox| gil| pfy| jqn| xdy| var| fds| crn| kxp| jcd| hzw| zva| hbw| tfe| jgj| qhb| rfg| khg| npp| nzz| mve| lzh| osn| hdy| kuh| dha| qlq| qkm| kob| oxf| euv| vex| rgk| dft| ndt| sug| bfk| qjv| rcp|