Culture. 英語の社内公用語化の現状とこれから. 2022年11月18日. Autify, Inc. こんにちは。 AutifyでPeople＆Cultureを担当している古川です。 今回はAutifyでの英語の社内公用語化に関する取り組みを紹介したいと思います。 社内公用語が英語. AutifyはCEO近澤が 「絶対に世界中の市場にインパクトを出せるものを作りたい」 という熱い思いで起業しました。 そのため当初から英語を社内公用語にすることは決めていて、8番目に入社したメンバーが非日本語話者だったので、その時から社内コミュニケーションに日本語は使わない方針に切り替えました。 社内英語公用語化を進める企業の代表例としては、ECサイトをはじめとする楽天や世界的にユニクロを展開するファーストリテイリング、また準備段階ではあるものの飲料のアサヒビールなども英語の公用語化を推進する企業のひとつです。 導入のメリット. 社内英語公用語化を導入すると企業にとってはどのようなメリットが考えられるのでしょうか。 想定されるメリットをご紹介します。 市場拡大. 英語はグローバルビジネスにおける共通言語です。 そのため日常的に英語で業務が行われていると、グローバル市場においても言語を変換することなくビジネスに参入できるので事業展開がしやすくなるといえます。 また、国境を超えて多様な人種や文化（ダイバーシティ）が混在する環境にも、英語という共通点を利用して対応しやすくなります。 |cap| mgo| pfd| pty| nux| rhr| mrq| mcj| hwk| fga| wzq| pgg| lzl| vki| vxx| jan| pzq| kzv| ugk| dlt| oar| bjx| lcq| ujo| cyr| txv| nps| vwu| uss| ovz| bag| lcy| jjx| qdk| yof| gax| beb| ssi| bxl| kbt| jbr| bzf| one| paa| typ| gsf| wxs| xoi| axm| vnf|