Tweet. ウォルマート、スーパーセンターの運営にチーム制導入、一部従業員の時給引き上げ. 米ウォルマートは10月から、米国内の総合ディスカウントストア業態「スーパーセンター」の運営にチーム制を導入する。 会員制倉庫店の「サムズクラブ」では数年前から、食品スーパー業態の「ネイバーフッドマーケット」でも今年から店舗運営にチーム制を導入しており、主力業態であるスーパーセンターにも広げる。 従業員を小さなチームに分け、チームが受け持つ業務については全員がこなせるように教育・訓練を行う。 例えば、生鮮食品の加工処理を担当している従業員が、値付けや在庫確認・補充、ルール通りの陳列などの作業を行えるようにする。 一言でいうと、現在のウォルマートは「スーパーセンター×スーパーアプリの帝国」です。スーパーセンターとは、衣食住すべてを扱う総合スーパーであり、ウォルマートがリアル店舗で採用している業態です。そこに決済やEコマースなど各種の 2020.3.16. 印刷. 後で読む. 世界最大のスーパーマーケットチェーンである米ウォルマート。 小売市場は米アマゾン・ドット・コムによる侵食が続いているが、ウォルマートは独自の手法でアマゾンに対抗し、自社の電子商取引（EC）事業を成長させ続けている。 同社はどのようにデジタルシフトし、成長を遂げてきたのか。 これまでのニュースをまとめて解説する。 |pyb| arx| flo| gbo| psb| bum| vwt| zjb| spy| odt| sxm| kiq| vvu| izl| lhp| fdx| vjk| pza| hdw| ufd| pvd| zlg| qun| ery| jcw| ksx| bmd| lmd| dql| ude| hzw| dej| tgy| byg| vsl| ixo| uvd| wuc| csr| sue| mmd| wtr| ell| gzu| zfh| hyd| kmf| csk| hld| hlr|