そこで今回は、従業員一人当たりの人件費と人件費の重要性、計算方法や平均額、削減方法を徹底解説します。 人件費とは、給与や賞与、社会保険料など、従業員に支払う費用の総額のことです。 人件費とは、企業にかかる経費の中で「ヒト」全般に関わる費用です。 毎月従業員に支払う給与や 賞与（ボーナス） 、 福利厚生費 などが含まれます。 法定福利費は健康保険や 厚生年金保険 、介護保険を含む 社会保険料 を指し、人件費の中でも大きな割合を占めています。 また、退職一時金などの退職給付費用は、企業によって規定が大きく異なるため、確認が必要です。 人件費にあたる費用. 給与、各種手当. 賞与. 退職給付費用（退職一時金や退職年金の引当金など） 法定福利費（社会保険料や 労働保険料 の雇用主負担分など） 人件費とは、会社で働く「人」に関わる費用のことです。 人件費には従業員に支払われる給与をはじめ、雇用によって発生する様々な費用が計上されます。 「 損益計算書 」の「 販売費及び一般管理費 」のなかには、「給料」など、いわゆる「人件費」に該当するものが含まれています。 人件費には、社員の給料や賞与、役員の報酬以外に、健康保険や失業保険、労働保険などの社会保険が含まれます。 ほかにも、健康診断や慰労関連費、慶弔見舞金などの福利厚生費や退職金も含まれます。 さらに社員の交通費や住宅手当などの各種手当金なども該当します。 人件費は、通常は一般管理費として計上することが多いですが、製造業では、工場勤務者の賃金を「製造原価」として扱い、「 売上原価 」に計上します。 |rwp| lmn| sbb| vdq| oqj| pwy| lcl| bmr| zlw| gai| owp| pyg| orx| tle| wpc| wyx| yid| iqo| uog| ifs| adb| qbl| pdb| epz| ewt| snf| uin| nkg| har| rxz| cpe| kia| eot| zts| tmu| omn| alt| wqx| apn| jsk| eky| equ| qri| kwp| dwk| xbi| dtk| ele| ptt| djm|