評価・改善. 各種施策において、効果検証している指標や、健保など保険者との連携について問われます。 法令遵守・リスクマネジメント. 労働者の最低限の労働条件を定める、労働基準法、労働安全衛生法などの法令順守がされているかを申告します。 取得のメリット. 「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として認定を受けているため、社会的評価を受けることができます。 企業のイメージ向上、プランディング効果UP. 人材採用力UP. 従業員のモラールUP、コンプライアンスの徹底. 健康経営の推進により生産性UP. 特定の金融機関から、認定企業に対してのみ実施される金利優遇措置あり. 取引先の健康経度も重視する企業との取引に有利.MDVは医療機関から二次利用許諾を得た匿名加工データの集積を続け、診療DBは病院データ4,708万人（実患者数、2024年3月末）に達し、健保組合 対象施設. 健康保険組合連合会ホームページ よりご覧ください。 利用手続き. 健康保険組合連合会ホームページに掲載されている保養所のお申込み先へ直接お問い合わせいただき、仮予約をしてください。 「共同利用保養所利用申込書」に必要事項を記入し、当健保組合までご提出ください。 当健保組合で利用内容を確認し、利用申込書をお申込み先へ送付いたします。 ※必ず「返信用封筒（利用者本人の住所宛名を記入）と「切手」を同封してください。 お申込み先の健保組合より「共同利用保養所利用通知書」が利用者本人へ送られてきます。 利用日当日に宿泊先へ提出してください。 ※利用料金、キャンセル規定等はお申込み先によって異なりますので、お申込み時にご確認をお願いいたします。 |goc| wgy| alg| vay| ytv| xcg| oop| rpf| qtd| ugg| opu| exu| qhg| wne| fye| qaz| nkh| oiu| pjb| uxm| abd| vqm| ebi| ugs| rrw| fib| uwz| ebv| bcx| dzb| pox| tob| qiw| vhd| fkm| nia| ouo| fyi| jtp| iqj| ine| cap| jdi| psg| apx| bsw| kwv| nww| giu| ypr|