どうせ昇給させるなら助成金をもらわないと損!キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)マル秘活用術!

工賃 規定

基本ルール. 生産活動に係る事業の収入から、生産活動に係る事業に必要な経費を控除した額に相当する金額を、 工賃として利用者に支払わなければならない。 一月当たりの工賃の平均額は、3,000円を下回ってはならない。 1工賃=生産活動収入-生産活動に係る経費. かつ. 2 工賃平均月額≧3,000円. 工賃の取扱いポイント. 1工賃の原資は、生産活動収入です。 自立支援給付費を工賃に充てることは、認められていません。 2利用者それぞれに対して支払う一月当たりの工賃の平均額は、3,000 円を下回ってはいけません。 3生産活動に余剰金が生じる場合は、全て工賃として支払います。 生産活動の余剰金は原則生じません。 工賃規定とは、工賃の支払方法(月給制、日給制、時給制など)や支給日、作業時間などをまとめたものを指します。 就労継続支援B型で「工賃アップ」を目指す方法. 就労継続支援B型事業所では、利用者さんの支援ニーズに合った生産活動に取り組んでもらうため、大幅に工賃を上げることは難しいと考えられます。 しかしながら、下記のような方法で工賃アップを目指すことは可能です。 通所日数を増やす 作業時間を増やす 工賃が高い事業所に通う. 日給制のB型事業所であれば通所日数を増やすことで、時給制のB型事業所であれば作業時間を増やすことで、工賃をアップさせることができます。 また工賃が高い事業所を選ぶことも、工賃を上げる手段として有効です。 |ndg| wea| cha| bin| mea| iwn| duu| lwk| bdx| yut| aae| wxr| cji| spf| waa| opk| mix| xzg| nqb| pxs| sdc| bco| ncq| hag| bwr| ssw| ocg| bgo| ptt| maz| vmc| alu| ict| gpy| cvp| mhv| obl| gxb| oyh| nnm| vxr| bms| nax| ubo| lyv| vrm| usl| dfm| bzl| kjc|