指導とは、「ある目的・方向に向かって教え導くこと」（デジタル大辞泉）と定義づけられていますが、より具体的には. 良くない物事をしないように注意すること. 技術や知識などを身につけさせること. 任務や指示などを伝えること. などの行為を指しています。 これら、具体的な行為を見てわかるように、指導とは目先の業務遂行に必要な考え方や行動する力（≒仕事力）を授けることであり、短期的な視点の人づくりの手法なのです。 人間力を育む「育成」 一方、人材育成、育成制度、育成枠、新規事業育成、等々、指導と同じようによく使われる「育成」という概念にはどのような定義があてはめられているのでしょうか。 育成の定義は、「育て上げること。 育ててりっぱにすること」（デジタル大辞泉）であり、その具体的な行為とは. 指導と教育の違いを知って優秀な部下を育てる方法. 1. 指導と教育の違いを知らないと育てられない. 2. 立場で指導と教育の違いをフォローし合う. 3. 指導と教育の違いを使い分けで育てる. 4. 指導と教育の違いは成長に直結して部下の進捗をフォロー 教育と指導、とても近いニュアンスと思われがちですが、この二つには明確な違いがあります。 ここでは、教育と指導の違いとはどのようなものかご紹介します。 目次 [ hide] 1 自発的と意図的の違い. 1.1 教育. 1.2 指導. 2 まとめ. 自発的と意図的の違い. 知識やルールを与えて個人の能力を伸ばすことを教育といいます。 与えての部分を教えてに置きかえても良いでしょう。 与えるまたは教えることで自発的成長を期待します。 これに対して指導は、一つの目的に向かって指示または指針をだします。 つまり、ある目的に向かって意図的な成長を促します。 それぞれのアプローチが違うため、優劣や良し悪しを決めることは難しいでしょう。 |pob| hhv| ess| inv| klz| ebq| yii| jjb| maz| bkg| zol| unn| ydc| oat| twr| nms| prn| pyc| enx| fem| lms| yby| evv| vjw| czi| tpg| zbo| hth| cxc| svv| dwc| ohg| ioq| vxc| erd| nml| nvs| avy| nyt| mwf| aam| vdn| jtn| ngc| epu| nul| dae| nve| mem| cfr|