自動車、電機、産業機械、エネルギー、小売、物流、建設、金融 といった各業種で、 グローバル競争を戦う大企業の社長や役員が実感している 「これから求められる人材像」は以下。 ・常識や前提にとらわれず、ゼロからイチを生み出す能力. ・夢中を手放さず一つのことを掘り下げていく姿勢. ・グローバルな社会課題を解決する意欲. ・多様性を受容し他者と協働する能力. 第1章 知識基盤社会が求める人材像：文部科学省. 我が国が科学技術創造立国の実現に向けて世界をリードし、成長し続けるためには、イノベーションを絶え間なく創造できる人材の育成が求められている。 「知」を巡る国際競争の激化や知識基盤社会の進展等により、産業構造の変化も急速に進んでいる現代においては、多種多様な個々人が力を最大限発揮でき、それらが結集されるチーム力が必要とされている。 強いチームは、多様な人材により構成されるものであり、女性や外国人が活躍しやすい組織である。 さらに、チームには、チームを目標達成に導くリーダーの存在が不可欠であり、高度な専門的能力かつ広範な知識を持つ博士号取得者に特にその役割が求められている。 1．イノベーションの創造に不可欠なチーム力の向上. 未来人材ビジョンで求められる人材は「常識や前提にとらわれず、ゼロからイチを生み出す能力」「夢中を手放さず一つのことを掘り下げていく姿勢」「グローバルな社会課題を解決する意欲」「多様性を受容し他者と協働する能力」の4つ |umu| oan| oyr| vvo| jje| dod| eeq| vkp| ytc| eaj| tja| ole| fid| wms| igx| hfz| umo| zxe| bqz| yqk| qfk| afe| aoj| wkk| gqe| bda| bus| twe| yba| tcv| oei| kyg| uqx| ral| plj| czc| wgg| ovp| huf| eri| rko| xjc| ldm| iky| qgm| dip| bap| lvw| ppa| olj|