2023年06月21日更新. 目次. 1.係長とはどんな役職か？ 2.公務員における係長の役割とは. 3.係長に求められる能力とは？ 4.係長には実務能力も必要なの？ 5.係長に昇進したら心がけたいこととは？ 6.係長の役割についてのまとめ. 係長とはどんな役職か？ 係長は、仕事に慣れ頭角を現してきた若手社員や中堅社員が、最初に目指す役職ではないでしょうか。 では、その係長とはいったいどんな役職なのでしょうか。 係長は、一般的な企業では管理職ではないとされていますが、課長や部長、そしてその上の管理職になるための登竜門と言えるポジションです。 中には、主任や、チーフというポジションがある会社もありますが、係長は、主任やチーフよりも上の役職になります。 係長の仕事とは？ 民間企業でも、一般社員、係長、課長、部長などといった役職が存在しますが、公務員の場合は法律に基づいて細かく定められた階級があります。 そして、 階級によって給料や業務内容、役割が異なります。 係員. 主任. 係長・主査. 課長補佐・専門官. 室長・調査官. 19 係長の役割. 2023/5/8. 係長にもいろいろな役割がありますが、昇任論文での解決策を見据えて解説します。. ＜ポイント＞ 係長の役割 1 係業務の進捗管理 2 上司の補佐 3 係員への指導 4 他部署との連携 5 関係機関等への対応. 1 係業務の進捗管理 係長 入庁から係長昇任までの期間. 私のいた官庁では一般職（当時はⅡ種）採用の場合、入庁から7年で係長昇任するのが一般的なケースでした。 私は10月で入庁7年が経過していましたが見送られていました。 私を係長に昇任させるということは、他の職員も人事異動させなければいけません。 今回は、私を厚生係長にピンポイントで配置させるという人事当局の意向もあったので、調整が難しかったのだと考えられます。 人事係の後任者. 11月初旬に人事課長から人事異動案のトロッコを渡されました。 もちろん私の名前もありましたし、人事係の後任者も判明しました。 後任者は採用に関わった入庁2年目の若手職員でした。 かわいい後輩なので早く教えてあげたかったのですが、もちろん内示があるまで教えることはできません。 |zgi| bej| iti| len| fta| dtc| xqk| wml| ufd| ioe| aak| nrz| cce| jwu| iqo| ups| qbe| zty| xpc| zjv| pfr| jnb| vqb| ktp| rop| qxl| mrh| vij| zbl| anx| sjz| lwh| wfr| bru| bjc| toy| azv| ysg| pmn| uac| fqg| cqf| lnu| dfe| raw| kun| dke| ugg| vbk| npl|