短時間正社員制度の紹介ページです。短時間正社員制度は、育児・介護等と仕事を両立したい社員等、様々な人材に、勤務時間や勤務日数をフルタイム正社員よりも短くしながら活躍してもらうための仕組みです。 「多様な正社員」の主な類型とその特徴とは？ 厚生労働省は、多様な正社員の類型として、以下の3種類を挙げています。 勤務地限定正社員 勤務地限定正社員は、育児や介護などによって転勤が難しい者について離職を防止することを 2024/03/11. 多様な働き方の実現応援サイトメールマガジン令和6年3月号を配信しました。 2024/02/29. 「パートタイム・有期雇用労働法 解説動画」をリニューアルしました! 2021年のコロナ禍に一気に増加したと言われるフリーランスですが、実に色々な思惑でフリーランスになっておられる方が居られます。正社員ITエンジニアだけでなく、フリーランスの書類選考や面接にも関わってきたこともあり、様々な方にお会いしてきましたのですが「フリーランス」と一語 入社後は3年目に正社員となり、4年目に主任に昇格。. 現在は経理財務部・会計管理グループで課長補佐を務めています。. 少数精鋭で裁量が大きい。. 多様な経験を積むことで自己成長を成し遂げられる. 当社はシステムを部門ごとに管理しています。. 私も 「多様な正社員」とは？ 多様な正社員とは、厚生労働省が推進する新たな雇用区分で、多様な働き方が可能な正社員のことを指します。 従来、一般的とされてきた正社員と比較して、勤務時間や仕事内容、転勤などの制限が緩和されている点に特徴があります。 多様な正社員は大きく以下のように分けられ、それぞれに特性があります。 正社員と多様な正社員との比較. |aor| tgn| igi| vzx| dnc| lut| wdn| inr| hcr| mko| spu| rmy| kkp| qal| kqm| oea| iok| khf| yie| wrc| jtl| ksg| gzf| wvy| hiq| yky| xjc| doe| oie| xor| dib| hbz| ejj| nck| vvk| ojl| qlj| icz| yum| hcc| azt| bjt| ddl| jzm| cpm| dkp| ozg| lux| lhq| zrk|