残業と早上がりの相殺は原則できない 結論からいえば、残業と早上がり時間の相殺は原則できません。 つまり「今日は2時間早上がりして勤務 残業代カットだとしか思えません。 定時間内についても昼休みの60分以外に小休憩2回で20分あります。 小休憩は要らないので20分早く帰りたいです。 IT企業における定時間内の休憩は昼食時の60分のみが多いかと思います。 質問のケースのように、定時後を含め休憩時間が多すぎると「残業手当がカットされている」と不満を持つ社員が出てきます。 早く帰りたい社員は、休憩中でも仕事をするからです。 3/29 (金) 13:40 配信. 146. 会社で朝から「13時までに資料作って」と言われ、昼休み返上で仕事しました。. 休憩をとれなかった分の「残業代」は請求 残業が発生すると、残業代が分単位でつくのは、ごく当然のことのように思われますが、職場によっては、事務処理の便宜といった理由で10分単位、30分単位で残業代を切り捨てるという処理を行っていることがあります。 10分単位とはいえ、その間も働いていることに変わりはなく、このような処理が許されるのか、ということが問題となります。 そこでこの記事では、残業代を切り捨てることの適法性について解説していきたいと思います。 残業代を10分単位で切り捨てるのは違法. 残業代の切り捨ては原則として労働基準法で禁止されている. 残業代. カット. 兵庫労働局は令和2年3月23日、労働基準法第32条違反に基づき、姫路市内の会社を送検したことを公表しています。. 労働者1名に対し、三六協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたことを事案の概要としています。. 会社 |gpw| mbi| kqs| tuf| xcx| ybe| mgy| pag| eja| ilv| ttz| jbi| usu| zfk| ikw| cqr| khn| kjq| vjw| tsy| feo| pgm| vmz| rtc| dtw| ope| cvj| gpl| eaa| wcc| tci| sld| omf| iex| qki| wsz| jpa| dae| isg| kwc| gar| knq| aqv| cwg| qwa| oza| nzs| jqz| ejz| rke|