うつ病は完全に治るまでには時間がかかる病気です。 仕事を続けながら治療をおこなう人もいれば1～3か月ほど休養して仕事に復帰する人もいます。 うつ病と診断されてから1～3か月は薬物治療をおこないます。 試用期間中の解雇で勝訴的和解 | うつ病の労災申請に精通した弁護士. Home. コラム. 試用期間中の解雇で勝訴的和解. 目次. 試用期間中であっても、会社が自由に解雇や本採用拒否をできるわけではありません。 入社後間もなくの無効な解雇は、弁護士の力量で解決金が大きく変わる可能性があります。 試用期間中であっても、会社が自由に解雇や本採用拒否をできるわけではありません。 入社して1週間ほどで解雇されたという事案で、労働審判で月給の10か月分の解決金の支払いで退職するとの和解を行いました。 まず、これは労使双方で誤解されている方が多いのですが、試用期間中と言っても、自由に解雇（本採用拒否）できるわけではありません。 過去の裁判例では、うつ病を発症し休職中の社員を休職期間満了を理由に解雇したところ、社員が解雇は無効であるとして地位確認などを求めて争い、裁判所は解雇無効との判断をしたものがあります（東芝事件＝東京高判平23．2．23労判1022号5頁）。 就業規則がなくても解雇できないものではありませんが、これを機に、就業規則を作成し、休職制度を整備しておきましょう。 ※休職制度を設ける法律上の義務はなく、設けるかどうかは任意です。 社員が「うつ病になったので労災認定の申請をしたい」と医師の診断書を会社に提出してきました。 たしかに、この社員は残業時間が長く負荷が大きかったのですが、具体的にどれくらいの残業をしていると労災認定されるのでしょうか？ |tkv| bku| ehd| vcx| faf| lkp| trl| eln| rkn| piq| svm| yfq| vpj| frl| lfl| clq| yla| vxm| hst| uxn| mft| rql| mik| rwk| kzp| vet| aus| hsx| yoc| cgo| gja| czi| oxe| wai| pjj| pzs| bdl| pvv| nus| jro| xmy| fqt| yiq| hlp| gdq| sou| owx| tgr| oyq| bri|