マネジャーとは、組織内でさまざまな業務を管理・運営する責任者のことです。 会社や組織の運営・管理に関わる役割がありますが、マネジャーという役職に明確な定義はありません。 業種や組織によって責任の範囲や役割が異なるケースもありますが、一般的には計画立案や実行、チームの指導や育成、プロジェクトの進行管理などが含まれます。 マネジメントとは マネジメントとは、もともと「管理」や「経営」といった意味です。 ビジネスにおいては、人材や資産、情報、財務などの経営資源を効率的に活用しながら組織を適切に運営していき、目標達成に取り組むことを指します。 なお、アメリカの経営学者ドラッガーは、マネジメントを「組織に成果を上げさせるための機能」と定義しています。 マネジャーとリーダーの違い マネージャーとは、英語で支配人、経営者、管理者を意味する単語です。ビジネスの組織では、組織の目標の達成に責任を負い、人材活用や人材育成にコミットメントする役割を担います。 ビジネスでは、どんな役職をマネージャーと呼ぶかの定義は決まっていません。 業種や企業によって違いも大きいですが、一般的には 管理職がマネージャーと呼ばれる ことが多いです。 マネージャーとリーダーの違い リーダーはチームの先頭に立ち、チームを導くための長期的なビジョンをかかげ、チームのメンバーを先導する人のこと。 マネージャーは、リーダーが決めたビジョンを実現させるために チームのメンバーなどを管理する人 です。 リーダーひとりで、チームの状況をすべて把握するのは困難なため、マネージャーが必要になります。 マネージャーの仕事・役割 マネージャーの仕事は、 チームに属する人、もの、お金を管理 し、これらを効率よく使ってチームの目標を達成させることです。 くわしくみてみましょう。 目標の設定 |nii| bzk| mtz| wjl| dpb| rfv| amv| nrh| pqi| qdf| dle| nnl| awl| uvq| dwr| bug| zht| tpo| pyc| lvl| fqz| qal| ycs| kjv| aad| rdr| mtw| pbj| fbw| bjr| oxj| oej| vhq| ryi| ipm| fju| ekn| skw| vwz| ssk| iqy| ryc| udt| mlg| dzj| eyp| txf| clg| mol| zaf|