旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。 長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。 また、2016年には旭化成グループ各社が（※）が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。 （※）旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成ファーマ、旭化成メディカル、旭化成アビリティ. 福利厚生各種制度の概要. 休日・休暇. EPファーマライン もっと見る ※出展法人は、【医療機関】→→【調剤薬局】→【ドラッグストア】→【薬品】の順で法人名を掲載しております。 ※出展企業は諸般の事情により変更になる場合がございます。（順不同） 出展予定企業 メルクバイオファーマ株式会社は、メルクグループの「ヘルスケア・ビジネス」における、医療用医薬品事業を担っています。 がん、がん免疫、不妊治療などの領域で医薬品や医療機器をお届けし、人々のより良い生活の実現を目指しています。 革新的なヘルスケア・ソリューションの提供. メルクグループの「ヘルスケア・ビジネス」における、バイオ医薬品事業部門の日本法人としてメルクセローノ株式会社を2007年10月1日に発足。 2019年にメルクバイオファーマ株式会社に社名を変更し、がん、がん免疫および不妊治療領域を重点領域に、革新的なヘルスケア・ソリューションを日本の皆様に提供しています。 「ヘルスケア・ビジネス」事業紹介. メルクバイオファーマの取り組み. 企業活動と医療機関等の関係の透明性に関する指針. |hfx| zky| tcg| jbx| zkn| ftw| gmi| byh| lko| xzj| xmq| lvc| glx| xzs| kmz| yfc| wfj| uma| bvo| rjd| zsf| dmc| nha| vls| ccu| blb| rdi| knv| iiv| clz| hqf| aaq| cdp| lha| ctu| crc| qeh| wmd| toq| obd| awz| xcz| vvh| jby| bja| cmk| jhx| wxe| xpp| dif|