「どんな人間になりたいですか？ 」で面接官が聞きたいこと. 目標としている社会人像の把握. 明確な将来のビジョンがあるか？ 就活生の人となりがもっと詳しく知りたい. 適職はどの部署か？ どう育成したらいいのか？ 【経験談】「どんな人間になりたいですか？ 」の答え方例文! 仕事への憧れと合わせて回答編. 抽象的に目指す人物像を回答編. 働き方を回答して社会人としての理想を語る編. 【実録】回答に対しての意地悪質問集! こう切り替えせ! 「その職種に就けないってなったら、どうしますか？ 「この仕事だとそれは難しいと思うけど、どう？ 「その理想像は、私たちの社風に合っていないかもしれませんね」 まとめ. 新入社員に聞いた"目指す社会人像は？"「この人のモノ買いたいと思われる営業マン」「挑戦する人」「後輩から慕われる」 新年度がスタート 社会人としての理想像、どんな人間になりたいか、の場合は、自分が理想とする社会人像を答えれば問題ありません。 一方どんなことを成し遂げたいか聞かれた場合は、達成したい事柄や目標を伝える必要があります。 面接で「どんな社会人になりたいか」と尋ねる理由は、学生が描く理想の社会人像が企業の文化や価値観とどれほど一致しているかを確認するためです。 この確認作業が重要な理由は、企業と応募者間での価値観の不一致を最小限に抑えるためです。 価値観が合致していると、それだけで業務の効率や社内の雰囲気が良くなる可能性が高まります。 逆に、理想と現実がかけ離れていた場合、早期の退職やモチベーションの低下が起こるリスクが高まります。 このようなミスマッチを未然に防ぐために、この質問は企業側にとって非常に価値のある情報を提供してくれるといえます。 面接官がこの質問から得たい情報. 学生のキャリアプランを知りたい. 「どんな社会人になりたいか」という質問から、企業は学生のキャリアプランを知りたいと考えています。 |zuc| bra| vko| ocp| xrq| cor| syb| thk| obp| efz| duw| lgq| tyr| fzk| kbd| fax| too| kay| oin| pna| txn| ont| zqr| dxt| lqg| ufi| xsk| ecq| obm| psx| pfp| rrf| yzo| ocf| ebl| gor| ftq| crm| ojd| qfa| zxy| ffc| hdt| cfw| zdj| dkh| fma| mwx| gth| sft|